Самозанятый или трудовой договор?

Рассказали, когда налоговики будут переквалифицировать договоры с самозанятыми в трудовые ФНС привела обстоятельства, которые могут говорить о подмене трудовых отношений договорами с самозанятыми, что приводит к неуплате НДФЛ и взносов. Такие обстоятельства инспекция может выявить при камеральной проверке. Ведомство сослалось на выводы судов, которые среди прочего обращали внимание на следующие моменты: – в предмете Читать дальше…

Не путайте две новые субсидии для пострадавшего бизнеса

Новые добавленные нерабочие и правительство снова активно помогает бизнесу, который испытывает трудности из-за введенных ограничений в связи с COVID-19 — для работодателей утверждено два вида субсидий. Многие запутались в выплатах и бланках для их получения. Давайте разбираться. Субсидия за нерабочие дни (КНД 1150127): получите сейчас Субсидию за нерабочие дни могут получить Читать дальше…

Электронные доверенности на сотрудника. Как будут оформляться?

Министерство цифрового развития опубликовало требования к оформлению доверенностей, которые с 1 марта 2022 года понадобятся для выдачи электронных документов о полномочиях сотрудникам юридических лиц и ИП (Приказ от 18.08.2021 № 857). Приказы подготовлены для реализации нововведений со следующего года в работе с ЭЦП, которые обозначены Федеральным законом от 27.12.2019 № Читать дальше…

Блокировка карты при снятии наличных с корпоративной карты

Уже многие полюбили сервис корпоративных банковских карт. Пользуешься ты, а денежки списывают с расчетного счета организации. Удобно и головной боли меньше. Но и подозрительных операций больше решил Центробанк и вот, что придумал. А именно с 1 октября банки должны более тщательно проверять снятие наличных денег с корпоративной карты. И при выявлении обналичивания средств — блокировать счет. Новые Читать дальше…

Предельные базы для уплаты взносов в 2022 году

Минфин определился и проект правительственного постановления разместили на портале опубликования проектов, а именно уточнены предельные размеры баз для страховых отчислений на случаи нетрудоспособности и материнства и на пенсию. Со следующего года предусматривается индексация баз: по взносам на случаи болезни и материнства в 1,069 раза в отношении каждого сотрудника до суммы 1 Читать дальше…

Услуги общественного питания без НДС

Поправки в Федеральный закон № 305-ФЗ , которые вступят в силу с 1 января 2022 года освободят услуги общественного питания освободят от уплаты налога на добавленную стоимость. Освободиться от налоговой нагрузки компания сможет, если будут соблюдены следующие условия:– сумма доходов не превышает 2 млрд рублей;– выручка от реализации услуг общественного Читать дальше…

В 6-НДФЛ важно отражать фактически выплаченные доходы

Налоговая служба в соответствии с положениями пункта 2 статьи 230 Налогового кодекса РФ и Правил заполнения 6-НДФЛ от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ в своём письме ФНС РФ от 13.09.2021 № БС-4-11/12938@ сообщила своим инспекциям и работодателям о том, что в 6-НДФЛ должны указываться только фактически начисленные и выплаченные физическим лицам суммы Читать дальше…

Электронная подпись для ИП теперь обязательный атрибут

С января 2022 года выпуск и наличие у Индивидуального предпринимателя станет обязательным, в противном случае бизнесмены не смогут сдавать отчетность и обмениваться электронными документами. Как обычно все пытаются отложить все дела на конец года, но налоговики уже сейчас просят предпринимателей не откладывать визит в свою инспекцию и перевыпустить электронную подпись Читать дальше…

Главбуху грозит 6 лет тюрьмы за программу для бухгалтера

6 лет тюрьмы за программу для ведения бухгалтерского учета? Реальность или миф? Следственный комитет по Белгородской области опубликовал важную новость о том, что в их регионе возбуждено уголовное дело в отношении главного бухгалтера одной компании из города Губкина. Как пояснили следователи, было обнаружено программное обеспечение на рабочий и служебный компьютер Читать дальше…

Храните трудовую книжку после перехода на электронную. Обязательно

Самое главное — точно не выкидывать! Работникам, которые выбрали электронную трудовую книжку, выдадут бумажную трудовую книжку на руки с записью о выборе в пользу электронной. Бумажная трудовая книжка не теряет своей юридической силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо обязательно сохранить бумажную книжку, так как только она является источником сведений о Читать дальше…