Минтруд рассказал, что приходит большое количество вопросов, связанных с вакцинацией персонала, в том числе и в рабочее время.
Минтруд напомнил, что у работодателя имеются широкие полномочия на самостоятельную организацию труда сотрудников (письмо от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243). Локальными документами работодатели могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации работникам, проходящим вакцинацию от коронавируса.
Так, например, работодатель вправе предоставить таким сотрудникам:
- дополнительный оплачиваемый день отпуска;
- дополнительные выплаты;
- компенсацию проезда и питания;
- и другие выплаты
0 комментариев