Минтруд рассказал, что приходит большое количество вопросов, связанных с вакцинацией персонала, в том числе и в рабочее время.

Минтруд напомнил, что у работодателя имеются широкие полномочия на самостоятельную организацию труда сотрудников (письмо от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243). Локальными документами работодатели могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации работникам, проходящим вакцинацию от коронавируса.

Так, например, работодатель вправе предоставить таким сотрудникам:

  • дополнительный оплачиваемый день отпуска;
  • дополнительные выплаты;
  • компенсацию проезда и питания;
  • и другие выплаты
Вакцинация
Рубрики: Жизнь

0 комментариев

Добавить комментарий

Заполнитель аватара

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *